本报讯（通讯员温聪聪）9月21日，西峰区专职社区工作人员面向社会公开选聘工作顺利完成，65名专职社区工作人员全部到岗履职。

西峰区围绕建设友爱邻里、和美社区新目标，立足社区工作队伍实际，综合考虑社区规模、人口数量、服务功能等因素，首次为各街道选聘65名专职社区工作者，其中解放路街道办事处16名、兰州路街道办事处15名、安定路街道办事处16名、学院路街道办事处6名、朔州路街道办事处6名、石油路街道办事处6名。

西峰区坚持把专职社区工作者、网格员、楼栋（院）长纳入社区干部教育培训计划，举办专职社区工作者岗前培训班，根据社区治理和服务需要，分级分层分类开展政策法规、业务知识和专业技能培训。鼓励社区工作人员参加学历教育，积极组织和引导社区工作者参加社会工作者职业水平考试，加强实践锻炼，鼓励专职社区工作者参与街道、驻区单位、社会组织的工作，开展社区“两委”班子成员与社区干部“一对多”“多对多”结对帮扶。

加大从优秀社区工作人员中发展党员、选拔人才力度，积极推荐符合条件的社区工作人员担任各级“两代表一委员”，注重把实绩突出、表现优秀的社区党组织书记选拔到乡镇、街道担任领导干部，完善激励关怀制度，加大关心关爱力度，每半年开展一次谈心谈话，走访慰问生活困难社区工作人员，帮助解决实际困难。

同时，建立组织部门综合协调，人社、编制、财政、民政等相关部门共同参与的工作推进机制，加强协调配合、政策指导和督促检查，稳步推进社区工作者职业体系建设。各街道党工委选树一批政治可靠、组织放心、实绩突出、群众满意的优秀社区工作者，大力宣传和展示社区工作者职业风采、良好形象、典型经验和先进事迹，进一步提高社区工作者社会认同感和职业荣誉感，营造全社会重视、关心、支持社区工作者的良好氛围。

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